如今恒科仪器已步入高速发展的轨道,在“打造中国煤炭化验设备行业知名品牌”的康庄大路上迈出了跨越性的一步。并为更好的满足客户需要和业务拓展需求,在全国建立了广泛的销售与服务网络,将在全国各大中城市均设置直属办事处及服务中心,旨为客户提供最为及时、满意的服务;同时,公司产品已成功进军国际市场,同欧美、东南亚等50多个国家和地区均建立了良好的业务往来关系。
恒科仪器公司坚持一切为了用户,追求卓越,精益求精的经营理念,为用户提供优质的产品、周到的服务,公司的产品质量无条件的实行一年保修,终生提供优质服务。我公司将以“团结、创新、奉献”的企业精神,通过不断积累自身实力,致力于高科技产品开发;建立健全现代企业管理体系,企业以尊重人才为立业之本。以创造高品质的产品和完美的售后服务为生存之本。“服务无止境,真诚到永远”。真诚欢迎广大顾客来本公司考察指导。共同为提高煤质化验技术和科技水平而努力。
恒科人认为---文化是一种习惯,习惯产生行为,行为导致结果。我们始终把公司文化贯彻于公司每一位员工心中,倡导积极的团队精神,始终把提高人的综合素质,增强企业凝聚力作为企业发展战略的重要组成部分。坚持三个第一:质量第一,用户第一,信誉第一。
公司精神---“团结、诚信、拼搏、创新”
企业不是人加设备,而是精神加力量,多年来正是恒科文化中的“团结、诚信、拼搏、创新”的精神得到员工,客户的认同。首先形成了有凝聚力的团队,从而形成了恒科坚实稳定的,勇于拼搏的有战斗力的战斗团队。这样才能使得我们的企业始终不渝地充满活力与激情。客户要解决的问题是我们创新的动力,我们不公在技术上创新,观念上创新,更致力于管理上创新。
公司宗旨---“以客户为中心,以质量求生存,以科技求发展”
公司经营理念---“一切为了用户,追求卓越,精益求精,专注专业。”
用户对恒科产品质量的满意是恒科人永恒的追求,我们对产品的质量永远追求卓越,精益求精,拒绝平庸,对产品的追求更专注,更专业。
公司奋斗目标---“做一流的产品,创一流的服务,造一流的品牌,建一流的企业。”
我们坚信:信誉是企业生命的延续,品质是企业的目标。
服务承诺---对客户的服务承诺是恒科人永恒不变的承诺,恒科郑重承诺:凡我公司产品有质量题,整机壹周保退,壹个月保换,整机壹年保 修,定期回访用户,终身提供专业、快捷,周到的优质服务和技术支持让使用过我公司产品的每一个客户满意,让用过我们产品的用户带来更多的客户。我们始终坚持:“服务永恒,科学创新”的公司内涵。
三 企业人才观
企业人才观:“岗适其能、人得其位”的人才理念。即让合适的人做合适的事情。
企业的发展离不开新鲜血液的注入与新文化的融合。让合适的人做合适的事,恒科仪器有自己的优良制,老员工指导新员工,价值观与日常操作流程,还有轮岗制度,恒科仪器在员工的职业生涯规划上是根据个人的行为、性格特点拓展他职业生涯中所需具备的才能与素质,使他(她)们在今后的职业道路上越走越宽。
1、引人原则
专业优先,用其所愿,不求所有,但求所用。
2、用人原则
在用人上坚持“三公四用”即:“公开、公正、公平”与“用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿”。
3、育人原则
工作与育人相结合,通过培训育人、通过一线挂职、压担子等途径在实践中锻炼人才。培训是对员工最好的福利,是企业的希望工程。
4、留人原则
“事业留人、情感留人,待遇留人,机遇留人,文化留人”是恒科仪器的成功做法;“工资待遇、尊重信任、福利措施”是稳定人才的三大法宝。
5、职业生涯原则
在确立企业发展目标的同时,有针对性地对班组长以上的员工成长设计终生的奋斗目标,为员工创造一种自我设计、自我展示的平台,同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点,为员工制定一个事业发展的计划,不断开发员工的潜能。
6、尊重人才原则
牢固树立“人才为本”的观念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,适当提高人才待遇,对突出贡献者实行重奖。
7、聘用政策
在行业里有两年以上的相关经验,身体健康,有较强的表达沟通能力及较好的工作业绩,能适应现代社会竞争机制,认同恒科仪器企业文化,追求企业与个人的共同发展。