一年多来，江苏检验检疫局坚持把创先争优作为一种理念融入思想、融入工作，把强局亮检作为一种追求引领活动、推动发展，全力唱响“人民质检”主旋律，努力争当“为民服务”先行军，取得了显著成效。

 

    2011年全省系统8家单位被评为“全国文明单位”；连续5次获得“江苏省文明行业”称号；在连续3年的江苏省级机关“万人评议”活动以及各地行风测评中，江苏检验检疫局和各分支局均名列前茅。2011年9月，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到江苏考察，对我们把创先争优有机融入质量监管和服务发展之中给予高度赞许，近日又在中央创先争优活动指导组专题调研报告上，对我们的做法作出批示和肯定。国家质检总局局长支树平也专门作出批示，希望我们继续为全系统作出示范和表率。江苏省委书记罗志军、省长李学勇表扬我们不愧是全省对外开放战线的“前沿精兵”和“先进典型”。

 

    一、确立“强局亮检”的目标，从内涵上丰富创先争优

 

    一是目标引领。按照“十二字方针”的要求，确立“打造五区铸强局”的目标。二是措施深化。将创先争优活动的要求全面融入“五区”建设之中，力求做到“三先三定”，即思路领先、工作争先、成效优先，定期通报、定期观摩、定期考评。三是成果验证。将“五区”建设成果作为检验活动成效的主要标准和依据。国家质检总局巡视组问卷调查显示，98.5％的干部职工认为创先争优活动对促进“五区”建设有明显作用。

 

    二、打造“为民服务”品牌，从形象上展示创先争优

 

    一是打造窗口品牌。通过开展“三创三争”主题实践活动，全力打造阳光窗口品牌。二是打造服务品牌。紧跟江苏重大战略、重要产业和重点企业，不断创新服务举措，形成了“国检引航”、“国检惠贸”、“国检BRT”等一批覆盖广、影响大的服务品牌。三是打造双标品牌。全省系统共确立52个内外标杆。同时还开展了“双十标”评选活动，使干部职工学有榜样、赶有目标。

 

    三、提升“质检为民”的能力，从成效上体现创先争优

 

    一是抓质量的机制体制更为健全。连续3年建成省市级质量安全示范区56个；连续4年召开检地企座谈会，与地方政府和有关部门签订合作备忘录70多个；首次发布《江苏检验检疫白皮书》，让全社会更加了解质检。二是保安全的手段措施更为完备。对内连续14年持续改进质量管理体系，并探索建立了以过程控制为核心的绩效管理体系；对外强化风险预警防范，大力推进以“国检通”为标志的感知检验检疫建设。三是促发展的作用地位更为突出。在现有29个国家重点实验室的基础上，为光伏、物联网等战略性新兴产业配套建设了国际一流的检测平台，建成一批检测服务外包基地；为30余家重点企业实施“走出去”战略开辟绿色通道，得到社会各界的普遍赞许。四是强质检的实际成效更为明显。连续4届开展大比武、大练兵活动，队伍履职能力得到持续提升；设立500万元高层次人才引培基金，高层次人才占比达24%以上；累计建成9家省级科技公共服务平台和31个国家级重点实验室；统一局训，力求以文化引领和文明创建提振干部职工的精气神；创新实施“六抓六创服务承诺”等自选动作，不断提升企业、社会和职工的满意度。